優しさとは、いざ！というときにこそ効果が発揮されるのだ。
しつこいようだけど
この記事からーの
考察をもう少し。
なんで
好きになってくれる人が
増えたのか？
ってとこ
なんだけど
もうひとつ、あった！
それはね
いいとこ取りが出来るようになったこと！！！
これは、大きい気がする。
どういうことかというと
心に余裕ができると
優しくなる
ってのは、この前書いたけど
この優しいってのも
常に優しいってのもさ
少し、暑苦しいわけだよね。笑
たぶん、そんな経験したことある女子は多い気がするけど。笑
優しさというものは
いざっ！
というときに
発揮してこそ
効果があると思うのだ。
自分の心を整えて
がんばらないで
余裕を持っていると
ここぞというときに
さっと、動けるんだよね。
相手が失敗したり
困っているときに
さっと、手を差し伸べられる。
これね
このバランス感覚って
どこから来るんだろって
考えてたら
わかった
基本的には
自分の心が優先だから
常に気を使うことは出来ないし
面倒なんだよね。笑
常にはムリ！笑
だからこそ
省エネ。笑
いざ！
ってときに、手助けをする！
そして
誰にもかれにも
優しくするわけじゃない。
優しくしたい人、
気があう人
好きな人だけに
優しくする。
それが
結果的に絶妙なバランスになってくるんだね。
押し付けがましくない優しさとは
とても心地よいものです(*´꒳`*)
そいや
この前
さいきん一緒になることが多い子で
休憩時間に
さっとんの話を興味を持って
聞いてくれる子がいて。
あ、
そもそも
社員の子たちは
1日の中で
フロントの受付やったり
レストランのホールに入ったり
客室清掃したり
いろんなことをやってるから
シフトによっては
会ったり会わなかったりするのね。
ほんで、
その子がきのう
お客様のお子さんが
こぼしちゃったジュースを
吹いてたのよ。
でも
さいきんレストランのシフトに
入り出したばっかりだから
慣れてなくて
とても一生懸命な感じだった。
あららら
と思って
床拭くための、雑巾的なのと
アルコールのしゅっしゅっを
持って行って
床やるよ！
って声かけたら
ちゃんと聞こえなかったのか
あ、ごめんなさい！！！
何か間違ってましたか？！？！
って、言われた。笑
これってさ
それだけ
怒られないようにちゃんとしなきゃ！
って感じの
緊張感の中で
働いてるってことだよね。
それをすごい、感じた。
まだ、新卒１年目だしね！
いろいろ大変なんだろう！
しかも
その日の朝、遅刻して来ててさ。笑
なんか、
オールして行こうと思ったら
寝落ちしてたらしい。笑
たぶん、いいことない日だったんだろうな。笑
床拭いたあと
ちょっと作業が一緒になったから
どう？元気になった？
って、声かけたら
一瞬、
へ？
って顔されて
すげー、はにかんで
気にしてくれて、ありがとうございます！
って、言われた。
いいとこ取りの
ひとつの例なんだけどさ
んでね、これ
何が言いたいかというと
おれ以外に、気づくやついないんか！
って、とこね。笑
おれ、派遣やぞ。笑
みんな！
もっと優しい世界で生きそうぜ！笑
おれたちには
余裕が必要だ！
余裕があれば
みんなハッピーになれるさ！
だから
心を整えて
余裕を取り戻そう(｀・ω・´)
って、思う。
まぁ、結果的に
いいとこ取りできてるから
いいんだけどさ。笑
あと
手を差し伸べるっていっても
頑張りたい子
もいるから
その子のことは
放っておくよね。笑
頑張りたいんだから
頑張らせてあげよう。
その話はまた別の機会にでも。
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